Profil zachowania
Organizacja
Informacje podstawowe
- Czas trwania: 1 dzień (8h)
- Miejsce szkolenia: Stacjonarne / online (opcjonalnie)
- Ilość osób na szkoleniu: min. 8 max. 15
Uczestnik otrzymuje
- Udział certyfikowanego trenera
- Dyplom ukończenia szkolenia
- Podręcznik
- Zeszyt ćwiczeń
- Testy osobowości
- Usługę cateringową
Cel szkolenia
Uczestnicy nauczą się dopasowywać różne aspekty osobowości do zmieniających się okoliczności – tak samo, jak przedsiębiorstwo uczy się adaptacji swoich zasobów do potrzeb sytuacji.
Program
Wprowadzenie
- Gra integracyjna
- Źródła naszego zachowania
- Pierwsze kroki z persolog® Profilem osobowości
Indywidualne profile osobowości
- Stworzenie indywidualnego profilu osobowości
- Rozpoznanie 4 podstawowych typów osobowości
- Personalizacja indywidualnych typów zachowań
- Lepsze rozumienie innych
Rozpoznanie profili osobowości
- Refleksja na temat radzenia sobie ze zmianami
- Rozpoznanie ewentualnych wewnętrznych napięć
- Zamiary, przekonania, wartości
- Konflikty zewnętrzne
Efekty kształcenia
Obszar wiedza
- Analizuje postępowanie ludzi na podstawie zrozumienia typów zachowań D-I-S-K
- Znają pojęcia opisujące różne style bycia
- Znają swoje osobiste atuty
- Analizuje własne zachowania pod kątem ich reakcji na aktualne otoczenie
Obszar umiejętności
- Potrafi opisać i zrozumieć zachowanie własne, jak i postępowania innych
- Umie rozpoznawać główne tendencje zachowań D-I-S-K
- Umie rozpoznawać podstawowe kombinacje typów zachowań
- Dobiera strategię zachowania do typu zachowania rozmówcy
Obszar społeczny
- Efektywnie pracuje w zespole
- Rozumie potrzeby klienta
- Akceptuje inne typy zachowania
- Profesjonalnie komunikuje się w zespole